Engineering / IT Development Leader

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EDL_IDL
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Mission

L’EDL ou IDL développe les activités de l’entreprise sur des nouveaux et des comptes existants, en fonction des prérogatives transmises par son responsable hiérarchique.

Activités principales

Il est en charge d’identifier les contacts, d’effectuer la prospection téléphonique et terrain et de détecter les besoins projets et effectue le suivi et la qualification de ces demandes.

L’EDL / IDL doit également préparer et réaliser les qualifications de candidats ou des consultants.

Il participe à la rédaction d’offres technico-financières.

Il est en charge du suivi du processus de recrutement en vigueur dans l’entreprise.Dans le cadre de ses fonctions, il peut présenter et faire signer des contrats de travail allant dans les Business Unit de leur Directeur Opérationnel.

Il peut également être amené à accompagner certains consultants et à effectuer leur suivi administratif.

Il définit, en accord avec la Direction, la projection annuelle de son périmètre via un Business Plan.

Activités annexes

Il effectue le reporting mensuel et hebdomadaire au Directeur Opérationnel et au manager de sa Business Unit, en fonction des processus en vigueur dans l’entreprise.

Compétences

Anglais courant, esprit entrepreneurial, agilité, autonomie, goût du challenge, force de proposition, esprit d’entreprise, résistance au stress et à la pression, esprit de synthèse, dynamisme, force de conviction..

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