Bewerben Sie sich jetzt für unser Job Dating am 28. Januar 2021

Um Ihnen einen bestmöglichen Start in das Neue Jahr zu bieten, hat Technology & Strategy sein erstes virtuelles Job Dating Event geplant. Dieses soll Ihren beruflichen Anforderungen entsprechen und selbstverständlich virtuell stattfinden. Während der ersten Sitzung werden wir den Fokus auf Deutschland setzen!​ Egal ob Ingenieur in der embedded Software-Entwicklung, Test Software Ingenieur oder DevOps Ingenieur… unser Team freut sich auf Sie und wartet nur darauf Sie bei ihren nächsten beruflichen Schritten zu begleiten. Wir freuen uns am Donnerstag, 28. Januar 2021 […]

T&S als Teil einer Gruppe innovativer Unternehmen

T&S wurde im Rahmen einer internationalen Mission, in den neuen Mobilitätssektoren, in Deutschland und Österreich von Bpifrance und Business France ausgewählt. Als Teil einer Gruppe von vierzehn französischen Unternehmen, die für ihre Fachkompetenz anerkannt wurden, nahm T&S an einem Programm teil, welches sie mit den wichtigsten Auftraggebern des deutschen und österreichischen Marktes in Kontakt brachte. […]

Antaes Asia : Neue Büros in Hong Kong

Mit Freude und Stolz kündigen wir die bevorstehende Eröffnung unseres Antaes-Büros in Hongkong an! Unsere Aktivitäten werden in Kürze beginnen und das Büro wird ab Dezember 2020 in Betrieb sein. Diese Eröffnung wird von Nicolas Perdu, Associate Director von Antaes, geleitet, der derzeit an der Spitze des Unternehmens Antaes Asia in Singapur steht und daher […]

Virginie Groussard named VP Human Resources

September 2020 saw the arrival of Virginie Groussard to the T&S Group’s top management team. Virginie Groussard takes over as Head of the HR Department and joins the T&S Group Management Committee. With a strong 15-year background in Human Resources, she will bring all her professionalism and energy to the management of Technology & Strategy’s HR projects. Find […]

Gleichstellungsindex von Frauen und Männern

Im Rahmen des Gesetzes vom 5. September 2018 veröffentlicht Technology & Strategy seinen Gleichstellungsindex für das Jahr 2019.  Dieser Index, der 2018 entwickelt wurde, hat zum Ziel, die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in der Arbeitswelt zu beenden. Es ist das Ergebnis einer Berechnung, die auf mehreren Indikatoren basiert, wobei eine Mindestpunktzahl von 75/100 erreicht werden muss. Die […]

Die Note von T&S Engineering auf dem Gender Equality Index

T&S Engineering erreichte auf dem Gleichstellungsindex eine Punktzahl von 79/100. Dieser Index, der 2018 vorgestellt wurde, sollte Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in der Arbeitswelt mit einer vom Arbeitsministerium erwarteten Mindestpunktzahl von 75/100 beenden. Er besteht aus 5 Indikatoren: Das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen im Unternehmen. Der Unterschied zwischen der Aufteilung der individuellen Gehaltserhöhungen […]