L'international :
des opportunités
pour les talents de T&S Group

map EUROPE ALLEMAGNE FRANCE BELGIQUE ROYAUME-UNI SUISSE SINGAPOUR

à paris

Technology&Strategy
86, Rue Anatole France
92 300 Levallois Perret

Octelio Conseil
22 Rue de Palestro
75 002 Paris

à lille

Octelio Conseil
32 Place de la Gare
59000 Lille

à strasbourg

MAIA/ARIAS
4, Rue de Dublin
67300 Schiltigheim

Technology&Strategy
4, Rue de Dublin,
67300 Schiltigheim,

à metz

Lormatech
Centre d’affaires CESCOM
4 Rue Marconi
57 070 Metz

à toulouse

Technology&Strategy
Résidence Socrate
17 Avenue Didier Daurat
31 700 Blagnac

à bordeaux

Technology&Strategy
Immeuble Lumine & Sens
32 Allée de Boutaut
CS 80112
33000 Bordeaux

à lyon

Technology&Strategy
200, Avenue Jean Jaures
69 007 Lyon

à birmingham

Technology&Strategy
3 Brindley PL.
Birmingham, B1 2JB

à bruxelles

Technology&Strategy
60A, Rue des tanneurs
1000 Bruxelles

à geneve

Antaes Geneve
Geneva Business Center, 12,
Avenue des Morgines,
1213 Petit Lancy

à bern

Antaes Bern
Morgenstrasse 129
3018 Bern

Antaes Lausanne
18, Rue Belle-Fontaine
1003 Lausanne

à stuttgart

Technology&Strategy
6, HeindenheimerStrasse
71229 Leonberg

à munich

Technology&Strategy
Pettenkoferstrasse
29, 80336 Munich

à breme

Technology&Strategy
Hermann Köhl Straße
28199, Breme

à singapour

Antaes Singapour
156 Cecil St. Far Eastern Bank
Bldg #06-02 Singapore
069544 SINGAPORE

Dans un contexte où les organisations et les métiers évoluent en permanence, la mobilité interne fait partie des enjeux majeurs pour le groupe T&S. Grâce à ses nombreuses implantations géographiques et la diversité de ses métiers, le groupe a toujours eu pour ambition de donner les moyens à ses collaborateurs de pouvoir, non seulement évoluer professionnellement, mais aussi de réaliser leurs souhaits de mobilité en interne. Qu’elle soit géographique, fonctionnelle ou sectorielle, T&S soutient et accompagne les salariés dans leur souhait de mobilité afin de valoriser le potentiel humain et dynamiser les parcours professionnels. L’interculturalité, les synergies entre les différentes équipes et l’ouverture sur le monde constituent une des plus grandes richesses du groupe.

Portraits