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au sein de T&S Group
avec un soutien permanent

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La Talents' Academy s'occupe de vous !

T&S a à cœur d’avoir un management de proximité avec ses collaborateurs. Nous proposons trois niveaux d’accompagnement aux consultants : d’abord par le Manager, puis par un représentant des ressources humaines et finalement par un(e) Responsable technique. Cette écoute active nous permet de proposer une évolution de carrière individualisée.

Des mobilités métiers sont possibles au sein du groupe. T&S favorise la polyvalence en permettant l’accès à des évolutions et des postes transverses.

La montée en compétence de nos salariés par la formation tient une place particulièrement importante au sein du groupe. Depuis 2016, le Groupe T&S s’est doté d’une Académie de formation interne qui propose des sessions de formations collectives et un suivi individuel en fonction des demandes. Les thèmes abordés couvrent les compétences techniques métiers, mais aussi les compétences humaines (management, communication, leadership).

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