Changer de métier
dans la même entreprise,
c'est possible avec T&S Group

Spécialisé dans l’ingénierie, l’informatique et le management de projet, et possédant son propre bureau d’étude intégré, le groupe T&S accompagne ses clients sur des projets de développements innovants en lien avec les exigences du marché.

Fort de son expertise en mécatronique et plus particulièrement en systèmes embarqués, cœur de métier T&S, le groupe a su étendre son offre en s’associant aux compétences d’autres marques.

Le groupe dispose aujourd'hui d'une solide expertise en mécanique, procédés industriels, informatique et numérique, grâce à ses entités Antaes, Octelio, Arias Maia et Lormatech. Cette pluridisciplinarité offre de nouvelles voies de développement de nos talents.

  • Technique :
    Nos consultants constituent le savoir-faire technique du Groupe T&S. Issus des études supérieures (niveau BAC+5), ils apportent leurs compétences techniques, mais aussi leur sens de l’innovation et du conseil à nos clients.
  • Transverse :
    Les équipes transverses ont la responsabilité d’orchestrer le bon déroulement des projets, en apportant leurs conseils aux différentes équipes. Ressources Humaines, Administration des ventes, Comptabilité, Qualité, Formation, Communication et Marketing forment la clef de voûte du projet commun porté par le Groupe T&S.
  • Commerciale :
    Véritable « Hub », nos managers commerciaux sont l’interface privilégiée des clients, consultants et services transverses en interne. Intrapreneur, ils portent les actions de recrutement, management, développement et gestion de leur périmètre.
Sensible au bien-être de ses salariés, les collaborateurs du Groupe ont la possibilité d’évoluer dans leur carrière initiale, ainsi que dans des carrières parallèles. Cette évolution s’accompagne d’un plan de formation afin que le collaborateur acquiert les compétences nécessaires au changement de poste.
Carrière technique
Carrière
transverse
Carrière commerciale

Focus sur une compétence clé du groupe